محرر.ة محتوى لمواد التدريب عبر الإنترنت (باللغة العربية)
We are no longer accepting applications for this opportunity.
Click here to see all open opportunities.
العنوان
محرر.ة محتوى لمواد التدريب عبر الإنترنت (باللغة العربية)
المدة
دوام جزئي من 17 يونيو إلى 14 أغسطس 2024، مع إمكانية الاستشارة عند الحاجة أثناء إدارة التدريب.
الراتب
1000 يورو
هدف الوظيفة
تسعى مجموعة حقوق الاقليات الدولية إلى توظيف محرر.ة ذو/ذات خبرة لمراجعة وتحرير تدريب عبر الإنترنت حول حقوق الأقليات، يتكون من 8 وحدات حول حقوق الأقليات، حقوق مجتمع LGBTQIA+، التمييز التقاطعي، ومهارات في أشكال مختلفة من المناصرة (المحلية، الثقافية، الدولية)، بالإضافة إلى وحدات حول تصميم المشاريع وإدارتها. المواد التدريبية تم اعدادها من قبل خبراء/ خبيرات في المجال وتهدف إلى دعم منظمات المجتمع المدني في تعزيز فهمها وقدراتها في هذه المجالات. دور المحرر.ة هو ضمان وضوح وإتساق محتوى التدريب قبل إتاحته للمشاركين.ات وتعزيز فاعليته. سيقوم المحرر.ة أيضًا بإنشاء بعض المحتوي في هيئة اسئلة تفاعلية لوحدات حقوق الأقليات، التمييز التقاطعي، والمناصرة الدولية.
سوف يقوم.تقوم المحرر.ة بتحرير مواد التدريب المنتجة من قبل مؤلفين.ات متعددين.ات وستقوم MRG بمراجعتها . سيقوم المحرر.ة بدمج وتحرير المواد لضمان ان يقدم التدريب بشكل منظم ومتسق. من المتوقع أن يحتوي التدريب على مزيج من الجوانب النظرية والتقنية، مع عناصر تفاعلية وعملية، بما في ذلك الفيديوهات، الصور، المقابلات، الندوات عبر الإنترنت، ودراسات الحالة. سيتم إدارة التدريب من قبل MRG.
المهام الرئيسية والمسؤوليات
سيتكون المسئولية الرئيسية هي مراجعة وتحرير مواد التدريب التي طورها المؤلفون.ات لضمان أنها تلبي أعلى معايير الجودة والفعالية. تتضمن مهامك ومسؤولياتك الرئيسية:
- تنظيم هيكل التدريب، وضمان توافقه مع مدة التدريب وأهداف التعلم. ملاحظة: سيكون هناك 4 مجموعات مستهدفة منفصلة للتدريب. ستكمل كل مجموعة مستهدفة 3 وحدات تم اختيارها مسبقًا من الجوانب النظرية والتقنية للتدريب. لكل مجموعة مكونة من 3-4 وحدات، يجب أن تمتد المدة إلى 6-8 أسابيع.
- توحيد هيكل كل وحدة من التدريب، لضمان التناسق وسهولة القراءة للمشاركين.ات.
- مراجعة مواد التدريب لضمان الوضوح و الاتساق وضمان أن المحتوى قابل للفهم وسهل الوصول للمشاركين.ات.
- تقييم المواد متعددة الوسائط، مثل الفيديوهات والرسومات، لضمان أنها تفاعلية ومناسبة ثقافيًا وتساهم بفعالية في تجربة التعلم للمشاركين.ات.
- التعاون مع المؤلفين.ات للحصول على توضيحات ومزيد من المواد إذا لزم الأمر.
- إذا لزم الأمر، التعاون مع الميسرين.ات المسؤولين.ات عن تيسير التدريب لتقديم توضيحات حول بعض المواضيع.
- تطوير العناصر التفاعلية داخل مواد التدريب لتعظيم مشاركة وتفاعل المشاركين.ات، مثل الاختبارات والتمارين التفاعلية.
- تحرير الأمثلة ودراسات الحالة والمراجع لضمان أنها ذات صلة ويمكن ربطها بالسياق المصري، مع إدماج أمثلة محلية وسيناريوهات حقيقية حيثما ينطبق.
- ضمان أن مواد التدريب تلبي احتياجات الجمهور المستهدف.
- ضمان أن مواد التدريب تتوافق مع الإرشادات ذات الصلة بالتنسيق والنمط.
- تقديم اقتراحات لتحسين الجودة العامة لمواد التدريب.
- الالتزام بمواعيد المشروع والتواصل الفعال مع فريق المشروع.
المواصفات الشخصية
- خبرة في العمل مع المواد التعليمية أو التدريبية، ويفضل في حقوق الإنسان، حقوق الأقليات، والمناصرة.
- مهارات تحرير ممتازة مع الحرص على التفاصيل والدقة.
- إتقان اللغة العربية مع معرفة عملية باللغة الإنجليزية.
- مهارات اتصال وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع المؤلفين.ات وفريق المشروع.
- دراية بمنصات التعلم عبر الإنترنت ومبادئ تصميم التدريب تعتبر ميزة إضافية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
- الالتزام بتعزيز التنوع، الشمول، والعدالة الاجتماعية من خلال المبادرات التعليمية.
- يفضل الخبرة في حقوق الإنسان و/أو حقوق الأقليات.
- معرفة بالسياق المصري تعتبر ميزة إضافية.
المواد المتوقعة تحريرها وتسليمها
- مواد تدريبية شاملة تم تطويرها من قبل المؤلفين.ات، بما في ذلك النصوص لما يصل إلى 4 وحدات تغطي مواضيع متنوعة تتعلق بحقوق الأقليات، المناصرة،و التمييز المتقاطع.
- تقييمات ومواد تفاعلية ترافق محتوى التدريب.
- أي مواد أو موارد إضافية يقدمها المؤلفون أو فريق المشروع.
أدوار ومسؤوليات MRG
- ستوفر MRG الوصول إلى مواد التدريب التي طورها المؤلفون.ات لأغراض التحرير.
- ستضمن MRG أن المحررين.ات لديهم.ن الدعم والموارد اللازمة لإكمال مهامهم.ن بفعالية.
- ستقوم MRG بمراجعة والموافقة على المواد المحررة قبل أن تكون نهائية لاستخدامها في التدريب عبر الإنترنت.
الجدول الزمني
- 22 مايو – فتح باب التقدم
- 10 يونيو – الموعد النهائي لتلقي الطلبات
- 17 يونيو – تأكيد المرشح.ة النهائي.ة وبدء العمل في أقرب وقت ممكن بعد ذلك
- 14 أغسطس – تقديم المواد المحررة